欢迎光临
我们一直在努力

富源县召开2019年人才工作领导小组会

    4月12日,县委常委、组织部部长、县人才工作领导小组副组长袁纪鹏主持召开县人才工作领导小组会议,对县委联系专家有关事宜及2019年人才工作要点等4个事项进行了研究审议,同时安排部署今年人才工作重点任务。
    会议审议通过了县人才办提请的《关于表彰2016年、2017年、2018年优秀县委联系专家的决定(送审稿)》、《县委联系专家调整建议名单》、《富源县2019年人才工作要点(送审稿)》等4个文件。
 

 
    会上,袁纪鹏指出,县委、县政府历来重视人才工作,当前,富源正处在推动跨越发展、全面建成小康社会的关键时期,面临的形势复杂严峻,多重困难和挑战相互交织叠加,做好人才工作尤为重要。县人才工作领导小组成员单位务必要高度重视,充分认识人才工作的重要性,进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感,积极谋划和推动各领域的人才工作。县人才办要加强宏观指导、组织协调和检查督促,切实发挥好牵头抓总作用,各成员单位要发挥好积极性、主动性,进一步树立大局意识,在培养、管理、服务人才队伍工作中发挥好作用,形成上下联动、协调高效、整体推进的人才工作格局。
    就下步重点工作,袁纪鹏强调,要扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,各相关单位要把“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动当作一项重要政治任务来抓,宣传解读好人才政策、抓好人才培训、讲好人才故事、选树人才典型,县委联系专家要发挥示范表率作用,带头讲政治、讲奉献、讲担当,主动参与,切实把工作抓实抓细、抓出成效;要深入实施“富源”系列人才培养工程和“情系富源”人才行动计划,各牵头单位要尽快研究,有针对性制定出具体评选办法,高质量的推荐出首批“富源”系列人才,要抓紧建立富源籍在外优秀人才信息库,开展好“情系富源”系列活动;要认真组织云南省“千人计划”“万人计划”推荐申报工作,各类人才主管部门要广泛宣传,扩大人才政策的知晓率,提高各类人才申报的积极性,动员符合条件的人才积极申报,确保申报工作有序有效,做到应报尽报;要持续推进“人才扶贫行动计划”,分行业领域组建专家服务团开展“人才扶贫乡村行”活动,继续巩固脱贫攻坚成效,把人才聚集到脱贫攻坚和乡村振兴的主战场。
    (刘江浩 凌春燕)

赞(0) 打赏
未经允许不得转载:富源信息网 » 富源县召开2019年人才工作领导小组会

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

觉得文章有用就打赏一下文章作者

微信扫一扫打赏